为帮助新进青年教师熟悉教学规律，掌握教学技巧，提升科研能力，促进新进青年教师快速成长。9月14日，马克思主义学院召开线上新进青年教师线上培训会。马克思主义学院院长张俊、书记张首先、副院长杨晓强、教研室主任、新进青年教师及其指导教师参加会议。会议由院长张俊主持。

会上，杨晓强副院长宣读了《成都医学院马克思主义学院青年教师导师制培养方案》,从教研室、指导教师和新进教师三个角度，对培训工作做了安排，希望指导教师能充分发挥骨干教师“传、帮、带”的引领作用,促进青年教师迅速成长,希望新进青年教师能充分发挥主观能动性不断磨砺和成长,尽快成为一名符合新时代要求的优秀思政教师。

新进青年教师针对自己在工作和学习中的困惑及未来的职业规划作了介绍，指导教师也纷纷表态,将做好新老教师传帮带,薪火相传共成长。

党总支书记张首先对新进教师提出希望，希望新进教师能够把握好青春年华，不断积极奋进；虚心向各位优秀导师学习；做好科研和教学工作。

张俊院长对本次培训会作总结。指出，第一，提高认识。从组织层面，开展新进青年教师培训加强教师队伍建设，对马克思主义学院的发展至关重要；从个人层面，培训工作有助于新进教师全面发展，新进教师要做好职业规划，扎实基础，不荒废光阴。第二，认真规划。新进教师要在导师的帮助下，尽快制定好科学合理的发展规划，不断提升教学、科研及自身综合素质。第三，加强实践。青年教师应该多读原著学哲学扎实理论功底，不断在实践中锻炼提升，争取在2-3年的时间内成长为一名优秀的思政教师。（马克思主义学院 王丽桃）