根据学校人员管理的有关文件精神，马克思主义学院按照要求对2023年新进的1位教师进行了考核。

考核程序按照个人述职、各教研室民主评议、院系审查的流程有序进行。在个人述职环节，新进教师从目标任务完成情况、2023年工作情况、思想动态以及未来的工作计划等方面进行了述职，教研室主任组织所在教研室老师对新进人员进行了民主评议，马克思主义学院结合个人提交的考核资料及教研室民主评议的结果，结果党政研究给出了考核结论。

下一步，马克思主义学院将继续开展青年教师的培养，安排导师一对一进行指导和培养，力争在短时间内提升新进教师的教学科研能力，为马克思主义学院的发展添砖加瓦。（马克思主义学院 蒋丽）